RECRUIT

採用情報

担当者から

定年まで当法人で活躍していただきたいというのが私たちの想いです。そのため、長く働くための環境の整備には力を入れています。
例えば、有給休暇は時間単位での取得が可能。消化率は50%以上となっており、長期休暇を取って海外旅行を楽しんでいる職員も多数います。

また、産休・育休からの復職率も100%となっており、周囲の理解と協力を得ながら仕事と子育ての両立が可能です。これらの取り組みによって、当法人は足立区のワークライフバランス認定企業にも認証されています。

そして組織風土としては、風通しが良く、職員同士のコミュニケーションが活発です。ボーリング大会やバーベキュー大会といったイベントがあるほか、委員会活動でも施設を越えた交流をしていけます。
とくに委員会活動では他施設の職員との意見交換を通じて、自分が携わっていない事業についても知識を取得することができるため、将来のキャリアを考えるヒントになることでしょう。

募集要項

募集職種/分野 支援員
募集対象 2020年度新卒者
募集学部/学科 不問
募集人数 20名程度
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー (1)マイナビにエントリー
     ▼
(2)就職説明会に参加の上、選考書類受付
     ▼
(3)筆記試験及び面接
     ▼
(4)内  定
選考方法 書類選考・筆記試験・面接
提出書類 ■履歴書(自署・写真貼付)
■卒業(見込)証明書
■成績証明書
■資格証明書写し(見込証明書の場合は原本)
初任給 大 卒:220,000円
短大卒:202,800円
※2019年度予定
諸手当 住宅手当、扶養手当、通勤手当、資格手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季・冬季 4.7カ月)+年度末手当
休日休暇 【通所施設等】完全週休二日制(毎週土、日曜日・祝祭日)
【入所施設等】交代制(土、日、祝日勤務有)
待遇/福利厚生/社内制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・退職共済・福利厚生センター加入
勤務地 東京都足立区内
勤務時間 8:30~17:15(通所施設) シフト勤務制(入所施設ほか)
お問い合わせ先 社会福祉法人あだちの里 法人本部 03-5856-4051

制度紹介

年間休日日数は125日。時間単位で取得可能な有給休暇は消化率が50%以上で、休みを取りやすい環境です。時短勤務制度などもあり、仕事とプライベートを両立できます。

新人職員研修や施設ごとのOJT研修ほか、外部研修を含めた充実の教育を確立。費用は法人負担、就業時間内の参加で基礎研修から専門分野の知識習得をバックアップします。

ボーリングやバーベキュー、スポーツ大会、新年会といった交流の機会があり、職員同士親睦を深めていける環境です。委員会活動で施設を越えた意見交換もしています。

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